В Україні кардинально переписали умови відстрочки для найманого персоналу та процедуру визначення стратегічних компаній. Нові урядові обмеження обговорили представники закарпатського бізнесу та посадовці під час онлайн-зустрічі на майданчику «Діалог влади та бізнесу».
Детальний аналіз свіжих нормативних вимог для місцевих підприємців озвучив очільник профільного департаменту ОВА Тарас Триндяк.
Приватні фірми зі статусом критичних тепер зобов’язані платити персоналу щонайменше 25 941 грн, що дорівнює трьом мінімальним зарплатам. Для роботодавців, які щоночі подають документи чи переоформлюють статус, це правило вже запрацювало з 2 червня. Натомість для самих військовозобов’язаних працівників така планка за заробітною платою стане обов’язковою умовою з 1 вересня.
Старі рішення місцевої влади діятимуть лише до 1 вересня 2026 року. Кожній компанії доведеться наново підтверджувати свої права.
Жорсткішим стає контроль за дотриманням дозволеної квоти у 50 відсотків від усіх військовозобов’язаних. Фірму позбавлять пільгового статусу за будь-яке виявлене перевищення ліміту. Ризик виникає у разі звільнення підлеглого, отримання ним відстрочки на іншій роботі чи зміни персональних даних. Керівники компаній тепер мають рівно 10 робочих днів, аби самостійно анулювати таке бронювання через портал Дія.
Очільник департаменту економічного та регіонального розвитку ОВА закликав директорів оперативно чистити внутрішні списки і звіряти реєстри, не чекаючи візитів представників ТЦК.
Уточнюються правила підрахунку сумісників та осіб, які вже заброньовані державою з інших законних підстав. Подібних фахівців дозволено включати до загального ліміту лише на одному підприємстві.
Місцева адміністрація суттєво переглянула перелік локальних вимог для підприємств області:
- мінімальну суму сплачених до бюджету податків за попередній рік підняли з 1,2 млн до 1,5 млн грн;
- частку працевлаштованих ветеранів війни збільшили з 10% до 30%, причому ця робота має бути для них виключно основною.
Ці нормативи почали діяти на Закарпатті з 3 червня.
Критерій щодо безпосереднього «забезпечення обороноздатності» повністю ліквідували за окремим розпорядженням Мінекономіки. Фірми, які раніше спиралися на це формулювання, остаточно втратять свій статус до 1 липня.
Зараз регіональний перелік містить 6 пунктів замість 7. Бізнесу, як і раніше, достатньо відповідати бодай трьом пунктам.
Адміністрація вже готує наступні зміни до регіональних вимог. Зокрема, планують збільшити мінімальну межу річного доходу фірм з 5 до 7,5 млн грн, а обсяг валютної виручки від експорту – зі 100 до 150 тис. євро. Також чиновники можуть запровадити преференції для індустріальних парків, їхніх ініціаторів та керуючих компаній.
Наприкінці заходу посадовці разом із бізнесменами розібрали типові практичні ситуації. Тарас Триндяк наголосив, що підприємствам слід негайно адаптуватися до умов, аби через банальну неуважність або протерміновані документи не залишитися без команди.
